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| 宣講會名稱 | 院校 | 日期 | 時間 | 地點 | 形式 |
文件類型：
doc、docx、xls、html、htm、mht、txt、eml、msg（大小不能超過 2MB)
Q：2021年春季校園招聘職位都有哪些呢？
A：技術崗（實施工程師、研發工程師）：
1、計算機、軟件工程、通訊等相關專業本科及以上學歷；
2、熱愛編程，基礎扎實，熟悉掌握但不限于JAVA、 C#等主流編程語言中的一種或數種，有良好的編程習慣；
3、具備團隊合作工作能力和解決問題的能力、善于溝通、樂于合作、熱衷新技術、善于總結分享、喜歡動手實踐；
4、有政府信息化項目建設實習經驗、獲得國家級/校級獎學金、技術競賽獲獎者優先。
業務拓展崗（行業銷售崗、區域銷售崗、生態渠道崗、職能崗、運營崗）：
1、本科及以上學歷，專業不限，理工類專業優先；
2、具備較強的談判、溝通能力及分析問題、解決問題能力；
3、具有敏銳的市場洞察力，善于捕捉市場與客戶信息和需求；
4、有明確發展方向與目標，具備較強的學習能力，吃苦耐勞，成就意識強，有較強的執行能力與抗壓能力；
5、黨員、學生干部、體育等特長生及有從軍、創業經驗者優先。
Q：怎么投遞簡歷呢？
A：手機掃描以下二維碼即可投遞簡歷
Q：我能申請那些沒有在我的學校發布的職位嗎?
A：可以. 但在申請時，請務必注意職位描述中該職位的工作地點。
Q：對于候選人在英語方面和其他語言能力方面有些什么要求？
A：英語是我們的工作語言，同時我們也有機會接觸世界各國的同事和客戶，所以我們期望候選人能夠有很好的英語基礎。
Q：對學生學歷的要求是怎么樣的？
A：校園招聘主要針對過去和即將到來的12個月內畢業的本科及本科以上學歷的畢業生。招聘目標專業主要是計算機或軟件工程相關（電子，通信等）專業。
Q：軟通智慧打算通過校園招聘招收多少學生？
A：軟通智慧每年通過校招招收學生規模也在數千人，全國多個城市接收實習生及應屆生。
Q：面試流程會因為職位的不同而不同嗎?
A：會，我們會根據不同部門的要求以及不同職位的要求設定面試流程。
Q：面試的形式是怎樣的? 會用英語還是中文進行?
A：針對校園招聘，我們會采取多種篩選的模式，比如，筆試，電話面試，群面，1on1的面試，每個業務部門會根據自己的需求采用不同的篩選模式，面試中通常會有英文面試環節。
Q：如果我同時對好幾個職位感興趣，那么被錄用的優先順序是什么？
A：錄用順序與你面試職位的選擇順序有關，我們會按照候選人面試時的選擇順序來決定。
Q：我在拿到Offer之前總共有哪些步驟?
A：通常一個職位從你投遞到你成功獲得Offer，在軟通智慧你至少需要經過2輪面試，此外，各個部門根據自己的職位要求 不同，會增加一些面試環節，比如，筆試、英語測評、職業能力測評、職業勝任力測評、集體面試等等。在我們開始甄選的時候，都會告知候選人面試的流程及時間。
Q：大概什么時間能拿到Offer?
A：根據業務部門的不同，發放Offer的時間也有所不同。
Q：軟通智慧是否能為我們解決戶口問題?
A：我們將根據當地政策處理，盡力為學生解決后顧之憂。
Q：軟通智慧是只會在10月-1月之間這個熱季進行校園招聘嗎？
A：軟通智慧的校招貫穿全年，只是在春招及秋招較為集中。
Q：管培生的發展路徑？
A：不管是選擇業務發展方向還是業務運營方向，我們會在平臺上、培養上給大家搭建很多良好的條件，幫助大家在3年內順利晉升為部門骨干。
Q:公司提供什么樣的福利？
A：提供基本的五險一金，帶薪年假，雙休、年度體檢、班車，有高大上的辦公環境、食堂、健身房等等。新落地城市逐步完善中。評優獎金、項目獎金。
Q：如果在某個崗位上不合適，是否有調崗的機會？
A：加入管培生計劃后，公司會提供專業的賦能培訓及導師培訓制，如崗位不合適，公司會結合業務發展及個人需求，提供崗位調整，包括崗位及城市。
Q：什么時候簽署第三方協議？
A：發放offer的同時簽署第三方協議。